In unserer Gesellschaft werden hart arbeitende Menschen wie Harold allzu oft vergessen. Tag für Tag kämpfen sie sich durch eine 40-Stunden-Arbeitswoche, nur um festzustellen, dass ihre Anstrengungen kaum gewürdigt werden. Harold, ein engagierter Fabrikarbeiter, verdient ungefähr 2300 Euro netto pro Monat. Obwohl das nach einem fairen Gehalt klingt, stellt sich in der Praxis heraus, dass es gerade genug ist, um über die Runden zu kommen. Besonders, wenn er entdeckt, dass seine Nachbarin, die arbeitsunfähig ist, jeden Monat 2500 Euro netto dank Sozialleistungen und Zuschlägen erhält. Ja, Sie lesen richtig: 200 Euro mehr als Harold, ohne dafür arbeiten zu müssen.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen jeden Tag früh auf, ziehen Ihre Handschuhe an und starten das Fließband in der Fabrik. Die Uhr tickt quälend langsam, während Sie die Ware des Tages inspizieren und verpacken. Der Schweiß tropft von Ihrer Stirn, aber Sie wissen, dass Sie am Monatsende ein Gehalt erhalten, das Sie sich hart verdient haben. Bis Sie eines Abends mit einem Bier in der Hand hören, dass Ihre Nachbarin, die ihre Tage in relativer Ruhe verbringt, mehr bekommt als Sie. Wo ist die Gerechtigkeit in dieser Geschichte? Haben Sie sich jemals gefragt, ob die Balance unseres Wohlfahrtsstaates nicht zumindest bei Belohnungen angepasst werden muss?
Die Frage, die gestellt werden muss, ist: Warum unterstützen wir ein System, das diese Ungleichheiten fördert? Sollten Menschen nicht entsprechend der Anstrengung, die sie leisten, belohnt werden? Es ist verständlich, dass Alleinerziehende mit Kindern und Gesundheitseinschränkungen Unterstützung benötigen, aber wenn das bedeutet, dass hart arbeitende Menschen wie Harold am Ende ihrer Kräfte sind, stimmt etwas nicht. Unser Sozialversicherungssystem funktioniert wie ein Auffangnetz, fängt aber die falschen Menschen auf. Und das, während Menschen wie Harold voller Stolz täglich aufstehen, um ihren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Wird dies nicht eine demotivierende Wirkung auf Menschen wie Harold haben, weiterhin zu arbeiten? Warum sollte er sich 40 Stunden pro Woche abrackern, wenn er tatsächlich mehr behält, wenn er sich entscheidet, das System ‚mitzuspielen‘? Dies ist kein verrückter Gedanke und genau deshalb muss unser derzeitiges System in Frage gestellt werden. Es scheint, als würden wir diejenigen bestrafen, die tun, was sie tun müssen, und diejenigen belohnen, die sich zurückziehen. Dies ist eine Gesellschaft, die Systeme wie das unsere begehrt, aber kein System, das zukunftsfähig ist.
Die Frage, ob sich etwas ändern muss, ist klar. Es ist eine Frage der Gerechtigkeit und des Respekts für diejenigen, die sich Tag für Tag für die Gemeinschaft einsetzen. Soll Harold dann weitermachen und hoffen, dass sich etwas ändert? Oder ist es Zeit für eine Veränderung, in der Fairness und gleiche Chancen wirklich eine Rolle spielen? Die Wahl liegt bei uns, die Frage ist, ob wir mutig genug sind, die richtige Richtung einzuschlagen und ein System zu unterstützen, das wirklich Anerkennung verdient! Was denken Sie, ist eine Veränderung nötig oder sollte Harold dieses System als gegeben hinnehmen in Deutschland heute?
